性騷擾定義、態樣及認定:詳見性別平等工作法第十二條、性騷擾防治法第二條、性騷擾防治法施行細則第二條、工作場所性騷擾防治措施準則第五條及性騷擾防治準則第二條等規定又校園性騷擾事件適用性別平等教育法者，詳見性別平等教育法相關規定。

請本校教職員工恪遵性別禮儀與分際，並遵守教育專業倫理與規範並請務必遵守前開性別平等工作法、性騷擾防治法...等相關規定，嚴禁性騷擾及性霸凌等情形。

申訴電話：本校分機#710
申訴信箱： personnelofyungan@gmail.com

相關協助及輔導資源
桃園市教師諮商輔導支持系統
http://ttsc.whjhs.tyc.edu.tw/
桃園市政府員工協助方案
https://personnel.tycg.gov.tw/cl.aspx?n=12009
員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項
https://law.tycg.gov.tw/LawContent.aspx?id=GL002332